Lutte contre le racisme Documents Sujets Action humanitaire et paix Financement et politiques du développement Gouvernance Gouvernance mondial Membres et sensibilisation Société civile, espace civique et démocratie Transfert de pouvoir Développement dirigé localement Droits autochtones et réconciliation Féminisme intersectionnel Lutte contre le racisme PEAHS Catégories Boîte à outils Déclarations États financiers Études de cas Formation et directives Livres Notes de politique et faits saillants Plans stratégiques Rapports Rapports annuels Soumissions Menu Documents Sujets Action humanitaire et paix Financement et politiques du développement Gouvernance Gouvernance mondial Membres et sensibilisation Société civile, espace civique et démocratie Transfert de pouvoir Développement dirigé localement Droits autochtones et réconciliation Féminisme intersectionnel Lutte contre le racisme PEAHS Catégories Boîte à outils Déclarations États financiers Études de cas Formation et directives Livres Notes de politique et faits saillants Plans stratégiques Rapports Rapports annuels Soumissions Categories All Boîte à outils Déclarations États financiers Études de cas Formation et directives Livres Notes de politique et faits saillants Plans stratégiques Rapports Rapports annuels Soumissions Topics All Action humanitaire et paix Développement dirigé localement Droits autochtones et réconciliation Féminisme intersectionnel Financement et politiques du développement Gouvernance Gouvernance mondial Lutte contre le racisme Membres et sensibilisation PEAHS Société civile, espace civique et démocratie Transfert de pouvoir Filter Guide pour le Sondage Annuel 2024 du Centre de l’ARC Guide pour se lancer sur le chemin de l’AEDIJ Création d’espaces plussûrs pour les dirigeant-e-set le personnel racisés de lacoopération internationale Stratégie et plan d’action pour l’antiracisme, l’équité, la diversité, l’inclusion et la justice 2023-26 Premier rapport annuel d’avancement Déraciner l’Anti-Blackness – Pourquoi c’est important Le Centre de l’ARC Présente: Construire des organisations anti-racistes – Présentation pour les directeur-trice-s généraux-ales et les directeur-trice-s exécutif-ive-s Centrer les survivant-e-s: Une discussion sur l’approche centrée sur les surtivant-e-s /victimes dans le cadre de la PEAHS Comité Permanent Interorganisations (IASC) Définition et principes de l’approche centrée sur les victimes/survivant-e-s Repenser les priorités : Session d’ouverture Transformer les partenariats dans la coopération internationale Réduire l’écart – Mise en œuvre de la PSEAH sur le terrain Formation RH ARC : Bâtir des équipes fortes – De diversité à inclusivité
Création d’espaces plussûrs pour les dirigeant-e-set le personnel racisés de lacoopération internationale
Stratégie et plan d’action pour l’antiracisme, l’équité, la diversité, l’inclusion et la justice 2023-26 Premier rapport annuel d’avancement
Le Centre de l’ARC Présente: Construire des organisations anti-racistes – Présentation pour les directeur-trice-s généraux-ales et les directeur-trice-s exécutif-ive-s
Centrer les survivant-e-s: Une discussion sur l’approche centrée sur les surtivant-e-s /victimes dans le cadre de la PEAHS
Comité Permanent Interorganisations (IASC) Définition et principes de l’approche centrée sur les victimes/survivant-e-s