Lutte contre le racisme Lutte contre le racisme Transfert de pouvoir Transfert de pouvoir Formation et directives Guide pour se lancer sur le chemin de l’AEDIJ Guide pratique pour les organisations souhaitant développer une culture AEDIJ. Apprenez à évaluer le niveau de préparation, à instaurer la confiance, à garantir la transparence, à gérer les difficultés et à recruter des spécialistes. / Resource Centre / Transfert de pouvoir / Lutte contre le racisme / Guide pour se lancer sur le chemin de l’AEDIJ Ce guide complet propose un cadre détaillé aux organisations souhaitant instaurer une culture d’antiracisme, d’équité, de diversité, d’inclusion et de justice (AEDIJ). Il aborde des étapes essentielles telles que l’évaluation de la préparation de l’organisation, l’établissement de fondements inclusifs basés sur la confiance, l’instauration de la transparence et de la responsabilité, la communication efficace des intentions et des progrès, l’implication réfléchie du personnel face aux défis, la gestion des lacunes et des échecs, et la préparation au recrutement d’un spécialiste AEDIJ. Le guide met l’accent sur les stratégies communautaires, l’autonomisation du personnel, le développement de la collaboration et la promotion d’une croissance durable afin de parvenir à une transformation profonde et pérenne et de créer des environnements résilients et équitables.