Prix Karen-Takacs

Reconnaître le plaidoyer féministe et le leadership collaboratif dans le milieu de la coopération internationale

Le Prix Karen-Takacs est décerné par Coopération Canada à une personne qui s’est démarquée de façon remarquable et constante par son plaidoyer en faveur des droits des femmes, des filles et des personnes de la diversité de genre. Ce prix rend hommage à un leadership collaboratif exceptionnel et à un engagement indéfectible envers l’égalité des genres.

À propos de Karen Takacs

Karen Takacs était une leader célébrée et profondément appréciée de la communauté internationale canadienne. Pendant plus de 20 ans, Karen a travaillé sans relâche pour améliorer les conditions de vie et faire progresser les droits des femmes et des filles aux échelles locale, nationale et internationale. Karen a été un véritable catalyseur de collaboration au sein du secteur international canadien.

Tout au long de sa vie, Karen a été admirée pour sa capacité à motiver et à rassembler les gens autour d’une cause commune. Alliant encouragement, générosité et humour, elle dirigeait en mobilisant et en soutenant les autres. Après son décès en 2015, Coopération Canada a créé ce prix pour honorer sa contribution inestimable à la lutte pour la justice sociale et économique, ainsi que pour célébrer le leadership collaboratif unique dont elle a fait preuve tout au long de sa carrière, notamment lorsqu’elle présidait le conseil d’administration de Coopération Canada.

Pour la communauté canadienne du développement mondial, le Prix Karen-Takacs est un symbole de féminisme, de collaboration, de plaidoyer, de mentorat et de résilience.

Processus de mise en candidature

Les membres du personnel et les bénévoles des organisations membres de Coopération Canada sont invités à soumettre des candidatures pour ce prix.

Critères de sélection
Pour que sa candidature soit prise en considération, la personne nommée doit :

S’identifier comme féministe

Être désignée par ses pairs

Être de nationalité canadienne ou résider au Canada

Être une leader ou un leader qui contribue à redéfinir les dynamiques de pouvoir et à trouver de nouvelles façons de travailler en collaboration dans une perspective intersectionnelle, particulièrement dans le contexte actuel d’aggravation des inégalités.
Attentes envers la personne lauréate
Assister, en personne ou par vidéo, à l’événement de Coopération Canada organisé dans le cadre de la Semaine du développement international

Siéger au comité du Prix Karen-Takacs pendant 1 an suivant la réception du prix

La personne lauréate sera invitée à animer un atelier lié au leadership au cours de l’année où le prix est décerné
Modalités de mise en candidature
Les mises en candidature se font en remplissant un formulaire, avec la possibilité de soumettre un dossier écrit ou audiovisuel. Le comité examinera les candidatures qui comprennent :

Deux personnes marraines ou parrains (pairs)

Une courte biographie de la personne candidate

Des exemples détaillés et des témoignages démontrant le plaidoyer de la personne candidate en faveur de l’égalité des genres et son leadership collaboratif. Les dossiers de candidature doivent fournir des exemples des éléments suivants :

Des preuves de la contribution de la personne candidate au plaidoyer féministe pour les femmes, les filles et les personnes de la diversité de genre

Des preuves de la manière dont la personne candidate a fait une différence grâce au travail collaboratif

Des preuves de la manière dont la personne candidate a remis en question les structures de pouvoir pour lutter contre les inégalités et protéger l’espace civique

Des preuves de l’influence ou de l’inspiration que la personne candidate a exercée sur ses pairs et sur les mouvements

Les candidatures peuvent également inclure des liens vers des sites Web, des articles ou d’autres documents qui illustrent le travail de plaidoyer de la personne et son impact, y compris des témoignages de bénéficiaires ou de personnes témoins de cet activisme.