Développement dirigé localement L'antiracisme Transfert de pouvoir Stratégie et plan d’action AEDIJ de Coopération Canada – Deuxième rapport d’étape annuel Cooperation Canada Développement dirigé localement 1 Min read février 11, 2026 / Nouvelles et mises à jour / Développement dirigé localement / Stratégie et plan d’action AEDIJ de Coopération Canada – Deuxième rapport d’étape annuel Coopération Canada a publié son deuxième rapport d’étape annuel sur la stratégie et le plan d’action sur l’anti-racisme, l’équité, la diversité, l’inclusion et la justice (AEDIJ) (2023-2026). S’appuyant sur les bases établies au cours de notre première année, ce rapport met en évidence les progrès continus, les étapes clés franchies au cours de l’année écoulée, les défis actuels et les mesures que nous prenons pour ancrer davantage les principes AEDIJ dans tous les aspects de notre travail. Ancré dans la solidarité, la justice sociale et l’apprentissage continu, le rapport s’appuie sur les commentaires du personnel, des membres du conseil d’administration et de notre réseau au sens large. Il reflète notre engagement collectif à renforcer la responsabilité et à promouvoir un secteur de la coopération internationale plus inclusif et plus équitable. Découvrez le prochain chapitre de notre parcours AEDIJ. Partager cet article
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