Mois de l’histoire des personnes noires 2025

Changeurs, innovateurs et perturbateurs noirs qui façonnent la coopération internationale du Canada

Pour une deuxième année consécutive, Coopération Canada célèbre le Mois de l’histoire des personnes noires en mettant en lumière les voix et les contributions des leaders noir-e-s de la coopération internationale canadienne. Dans le cadre de cette campagne numérique, nous dressons le profil des acteur-trice-s de changement, des innovateur-trice-s et des perturbateur-trice-s qui façonnent le secteur, en partageant leurs réalisations, leurs défis et leurs perspectives. En amplifiant ces histoires, nous visons à favoriser une plus grande reconnaissance du leadership noir et à inspirer un dialogue significatif sur l’équité et l’inclusion dans la coopération internationale. Rejoignez-nous pour reconnaître et honorer ces incroyables leaders tout au long du mois de février !

Redéfinir le développement mondial : Un événement pour le MHN

Rejoignez-nous le 26 février pour une discussion inspirante lors de notre événement Redéfinir le développement mondial : Le leadership noir dans la coopération internationale. Ce panel dynamique mettra en lumière les contributions, les défis et le leadership des professionnel-le-s noir-e-s qui conduisent le changement sur la scène mondiale. Ne manquez pas cette occasion d’entendre des leaders qui brisent les barrières et redéfinissent la coopération internationale.

Créer des espaces plus sûrs : Une ressource pour le MHN

En plus de ces initiatives, nous aimerions mettre en avant la ressource du Centre de l’anti-racisme en coopération (ARC), Création d’espaces plus sûrs pour les dirigeant-e-s et le personnel racisés de la coopération internationale. Cette ressource est un appel à l’action pour les dirigeant-e-s d’organisations, fournissant aux organisations des connaissances importantes, des stratégies concrètes et des outils pour créer des environnements plus sûrs et plus inclusifs pour les dirigeant-e-s et le personnel racialisés, ainsi que pour les partenaires et les parties prenantes.