Approches intersectionnelles en matière de PEAHS Guide et ressources féministes et antiracistes pour les organisations

Ce guide propose un cadre intersectionnel permettant aux organisations de lutter contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (EAHS) dans le cadre de la coopération internationale. Il met en lumière le contexte historique de l’intersectionnalité, ancré dans la pensée féministe noire, explore les dynamiques de pouvoir à travers les analogies de Crenshaw sur l’« intersection » et le « sous-sol », et aborde les difficultés courantes rencontrées lors de la mise en œuvre d’approches intersectionnelles au sein des structures et programmes organisationnels. Le document souligne l’importance de reconnaître et de démanteler les structures coloniales qui perpétuent l’EAHS, et plaide pour des interventions menées localement, tenant compte des traumatismes et centrées sur les personnes survivantes. Il comprend des exercices interactifs de réflexion sur le pouvoir et les privilèges, des études de cas et une bibliographie pour approfondir le sujet, favorisant ainsi l’apprentissage continu et l’adaptation afin de créer des stratégies EAHS plus inclusives et efficaces.