Site fit_fit_ca Fonds pour l’innovation et la transformation (FIT)
Fonds pour l’innovation et la transformation (FIT) Un programme national du Réseau de coordination des conseils administré par MCIC
- À distance ou n’importe où au Canada*
- 37,5 heures/semaine, avec des heures supplémentaires**
- 50 000 à 58 000 dollars annuellement avec avantages sociaux
- L’équipe : 15 à 20 employés
Principales compétences : Développement de contenu en anglais et en français, conception graphique numérique et traditionnelle, montage vidéo Personne d’équipe, organisée et flexible, axée sur les résultats, respectueuse et soucieuse des échéanciers Communication, journalisme, marketing, relations publiques
Date limite de dépôt des candidatures : Au plus tard le 19 avril 2024 ou jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Date de début : Dès que possible *Le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada et peut travailler à distance au Canada ou au bureau de Winnipeg. **Il peut être nécessaire de travailler le soir, la fin de semaine ou faire des heures supplémentaires pour soutenir les activités (p. ex. : réunions ou représentation du FIT lors d’événements publics). Des déplacements nationaux et internationaux peuvent également être nécessaires.
MCIC s’engage à offrir un lieu de travail inclusif, diversifié et sûr et à promouvoir l’antiracisme dans toutes ses actions. Nous valorisons la diversité en milieu de travail et pensons que l’incidence de notre travail est plus importante grâce à l’expérience et aux connaissances d’une équipe variée. Nous encourageons favorablement les candidatures présentées par des personnes de diverses communautés, y compris les femmes, les autochtones, les personnes en situation de handicap, les personnes d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre différentes, les personnes issues de groupes racisés, ainsi que celles et ceux qui peuvent contribuer à la diversité de notre équipe et de notre travail, et qui partagent notre mission. Nous nous engageons à offrir aux candidats une expérience équitable. Si vous avez besoin d’aménagements ou d’adaptation tout au long du processus d’entretien et au-delà, veuillez l’indiquer dans votre candidature. Si vous avez besoin d’aménagements ou d’adaptation tout au long du processus d’entretien et au-delà, veuillez l’indiquer dans votre candidature.
Comment postuler
Pour être considéré, prenez connaissance des détails du poste ci-dessous, puis envoyez votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae par courrier électronique à l’adresse [email protected]. Veuillez indiquer « Spécialiste en communication » dans la ligne Objet.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 avril 2024.
À propos du poste
En collaboration avec un autre spécialiste en communication, cette personne contribue à la mise en œuvre des stratégies de communication du FIT, afin d’impliquer les publics internes et externes. Ce poste relève de la directrice de l’innovation du Fonds pour l’innovation et la transformation (FIT), il implique une collaboration étroite avec l’équipe du FIT afin de soutenir également les activités d’engagement public du FIT. L’utilisation de la narration pour communiquer de façon créative le travail du FIT, des PMO et des innovateurs.trices dans le secteur du développement, en anglais et en français, est au cœur de ce poste. Parmi les responsabilités du poste : rédiger et réviser une série de produits livrables, notamment des communiqués de presse, des blogues, des vidéos, des lettres d’information électroniques, des rapports et des articles, ainsi que coordonner des mises à jour et des initiatives concernant les médias sociaux et le site Web. Le titulaire de ce poste participe également à la collecte des données, à l’analyse et au soutien à la création de rapports d’impact et de présentations pour informer les différents publics des progrès du programme.
Principales responsabilités
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Autres tâches si nécessaire. |
Compétence
- Diplôme en communication, marketing ou relations publiques, et 2+ ans ou plus d’expérience professionnelle pertinente
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français, avec la capacité de rédiger des rapports
- Solides habiletés interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration avec d’autres personnes pour fixer et atteindre des objectifs
- Sensibilité culturelle et à la parité des genres, et engagement à respecter les principes de développement du MCIC
- Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps et souci du détail
- Maîtrise avérée de la suite Microsoft Office, d’Adobe Creative Suite ainsi que des systèmes de gestion de contenu pour la gestion de sites Web et des médias sociaux
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés dans un environnement de travail rapide
Atout
- Plus d’une année de travail dans un contexte de développement international ou pour une organisation à but non lucratif
- Expérience et intérêt pour la création de contenu numérique, notamment de vidéos et de graphiques
- Connaissance de la politique d’aide internationale féministe du Canada et des objectifs de développement durable des Nations unies
Étapes suivantes du processus de recrutement
Après avoir envoyé votre CV et votre lettre d’accompagnement par courrier électronique à [email protected] en indiquant « Spécialiste de la communication » dans la ligne Objet, vous recevrez un accusé de réception du FIT vous informant que votre candidature a été reçue. Notre processus de repérage des candidats peut prendre jusqu’à deux (2) semaines après la date limite. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien entre une (1) et deux (2) semaines après la date limite.
À propos du Réseau de coordination des conseils (RCC), Du MCIC et du FIT
Le Réseau de coordination des conseils (RCC) est une coalition des huit Conseils provinciaux et régionaux pour la coopération internationale. Ces conseils indépendants, qui reposent sur les membres, luttent pour la promotion de la justice sociale et le changement social à travers le monde, et ils représentent plus de 350 organisations de la société civile (OSC) de toutes les régions du Canada. Le RCC offre un forum national au sein duquel les conseils collaborent pour améliorer leur efficacité et déterminer des priorités communes en vue d’une action collective. Enracinés dans les communautés dans tout le Canada, nous sommes des leaders dans l’engagement du public à l’échelle locale et régionale, et nous sommes reconnus pour notre capacité à porter les connaissances et les priorités régionales à l’échelle nationale. En qualité de membre du RCC, Manitoba Council for International Cooperation (MCIC) appuie, établit des liens et renforce les répercussions du travail de ses membres et partenaires, en collaborant directement avec les Manitobains pour promouvoir la durabilité à l’échelle mondiale. En tant que structure de coordination, MCIC sensibilise le public aux questions internationales, favorise l’interaction entre les membres et administre les fonds pour le développement international. Le bureau du MCIC est situé à Winnipeg, au Manitoba, sur le territoire visé par le Traité nº 1 et la patrie nationale des Métis de la rivière Rouge. En 2019, MCIC, au nom du réseau inter-conseils, a lancé le Fonds pour l’innovation et la transformation (FIT), afin de mettre à l’essai des solutions novatrices pour relever les défis du développement. Son objectif est de promouvoir l’utilisation efficace et l’apprentissage de solutions innovantes qui amélioreront la vie, l’égalité et l’autonomisation des femmes et des filles, de leurs familles et de leurs communautés dans les pays du Sud. De plus amples renseignements sont disponibles à l’adresse suivante www.fit-fit.ca.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jobs@mcic.ca