Contribuez à améliorer les données sur la rémunération : participez à l’Enquête sur les rémunérations de Coopération Canada

Comment les organisations de coopération internationale peuvent-elles offrir une rémunération compétitive tout en conciliant des ressources limitées et les besoins changeants de leur personnel ? Des données salariales pertinentes peuvent y contribuer.

l’Enquête sur les rémunérations de Cooperation Canada débute le 30 octobre 2026 et invite les organisations de tout le Canada à contribuer à une ressource commune permettant de prendre des décisions plus éclairées en matière de rémunération.

Au cours de l’année écoulée, notre groupe de travail sur les ressources humaines a étudié différentes options pour rendre l’analyse comparative des rémunérations plus pertinente et plus abordable pour notre communauté. Développé en collaboration avec BenchMarket, ce projet pilote 2026-2027 propose des familles de postes personnalisées et des questions d’enquête élaborées à partir des retours du secteur. La participation est ouverte aussi bien aux membres qu’aux non-membres de Coopération Canada basés au Canada, avec une tarification adaptée à la taille de l’organisation.

Les organisations participantes recevront les résultats de l’analyse comparative des salaires par famille de postes et par niveau, ainsi qu’un rapport sur les pratiques des RH, notamment les programmes de bien-être et les modalités de travail. Elles recevront également les résultats de l’enquête plus large de BenchMarket sur la rémunération dans le secteur à but non lucratif, NFPay, qui fournira un contexte supplémentaire pour comparer les rémunérations.

Ces informations peuvent aider les organisations à renforcer leur stratégie de recrutement et de fidélisation, à planifier leurs budgets et à prendre des décisions éclairées sur la manière dont elles soutiennent leur personnel. Plus le nombre d’organisations participantes sera élevé, plus les conclusions seront utiles à notre communauté.

Pour participer, les organisations doivent acheter l’enquête auprès de BenchMarket, soumettre leurs informations salariales à l’aide d’un modèle Excel et remplir un questionnaire sur les pratiques RH. BenchMarket apporte son aide pour le classement des postes, y compris celles et ceux qui combinent plusieurs responsabilités. L’accès aux résultats est subordonné à la soumission des données.

La confidentialité est au cœur du processus : BenchMarket stocke les données brutes sur son serveur sécurisé, et ni le personnel de Coopération Canada ni les autres participants n’ont accès à ces données brutes. Aucun identifiant personnel des employé·e·s n’est requis.

Soumettez les données de votre organisation avant le 1er décembre 2026. La publication des résultats est prévue pour le 25 janvier 2027.

Rendez-vous sur BenchMarket.ca pour acheter l’enquête et commencer à y participer. Pour obtenir de l’aide concernant la soumission, contactez help@benchmarket.ca.