Coopération Canada et EUMC, en collaboration avec les administrateurs du Prix Lewis-Perinbam, est heureux de lancer le Prix Innovation et Impact. L’innovation est non seulement au cœur des activités de Coopération Canada, elle est également reflétée dans ses orientations stratégiques. Nous avons pour objectif d’inspirer et d’appuyer la croissance d’un secteur de développement mondial et de l’aide humanitaire plus pertinent, plus souple et plus efficace qui, grâce à l’innovation, peut avoir un impact durable. Aussi, Coopération Canada et les administrateurs du Prix Lewis-Perinbam aimeraient rendre hommage et célébrer les personnes et organisations de la société civile (OSC) au Canada qui accomplissent un travail innovateur et percutent.

Coopération Canada définit une pratique innovante comme un nouveau moyen ou une nouvelle approche plus efficace pour relever les défis du développement et améliorer les conditions de vie des plus vulnérables dans le monde.  Une pratique innovante peut prendre de nombreuses formes. Il peut s’agir d’une nouvelle innovation dans un contexte particulier, qui a néanmoins été éprouvée ailleurs.  Une pratique innovante peut prendre la forme d’une approche, d’une technologie, d’un modèle économique ou modèle d’affaires, d’une pratique en matière de politique, d’un partenariat et plus encore. Une pratique innovante devrait s’aligner aux Principes de Whistler pour accélérer l’impact sur le développement pour exercer un impact à travers l’innovation.

Ces prix seront décernés à un individu et à une organisation, qui ont prouvé leur efficacité leur aptitude à apprendre en innovant dans le contexte du développement international et/ou de l’action humanitaire. Ces prix visent à reconnaître les individus et les organisations qui utilisent des moyens innovants et percutants pour : (1) relever les défis des domaines humanitaire, de développement et/ou de la paix pour bâtir un monde plus juste et plus inclusif ; (2) inspirer les Canadiens à entreprendre des actions bénévoles sur ces questions ; et/ou (3) offrir de nouveaux axes de réflexion sur les défis des domaines du développement, de l’humanitaire et ceux liés à la paix.

 

En l’honneur de Lewis Perinbam :

 

Lewis Perinbam, O.C. (1925-2007) a été un pionnier dans le développement du secteur du développement international au Canada. Il fût le Directeur exécutif fondateur du CUSO, le premier Secrétaire général à temps plein de la Commission nationale du Canada pour l’UNESCO et Président directeur général d’EUMC. Il est entré au service de la naissante Agence canadienne de développement international en 1969 et est devenu Directeur fondateur de sa Division des Organisations non gouvernementales. Il a ensuite été nommé Vice-président du Programme de partenariat canadien où il a lancé plusieurs programmes qui ont fait du Canada un chef de file en matière de collaboration entre la société civile et le gouvernement. En 2000, il a dirigé le Groupe de travail sur la participation des minorités visibles dans la fonction publique, qui a entraîné de profonds changements dans l’ensemble du gouvernement. Ces prix qui reconnaissent son exceptionnelle contribution lancent un appel à l’action en nous rappelant qu’une innovation ambitieuse à l’échelle du système est toujours possible, et lancent un appel à l’actione.

 

La lauréate du Prix de l’Innovation et de l’impact 2020 (prix individuel) 

Kehkashan Basu
Fondatrice et présidente de la fondation Green Hope 

Kehkashan Basu prenant la parole aux Nations unies à l’occasion de la Journée internationale de la paix de 2019 (New York)

 

Leader de la jeunesse, influenceuse mondiale, écologiste et défenseuse des droits des femmes et des enfants, Kehkashan Basu est décrite par ses pairs comme une pionnière qui remet en question le statu quo et brise les restrictions et tabous sociaux qui entravent le progrès et les droits des générations futures. Kehkashan est la fondatrice et la présidente de l’entreprise mondiale d’innovation sociale la fondation Green Hope, qui travaille au niveau local dans 16 pays, en donnant des moyens d’action aux jeunes, en particulier ceux et celles issu-e-s de communautés vulnérables; parmi lesquelles les réfugié-e-s syrien-ne-s, les réfugié-e-s Rohingya, les enfants de prisonniers au Népal et au Kenya, et les communautés affectées par le syndrome de Covid au Bangladesh et au Libéria.

 

Le récipiendaire du Prix de l’Innovation et de l’impact 2020 (prix pour une organisation) 

Développement international Desjardins (DID)
Pour son approche transformatrice dans l’augmentation du pouvoir économique des agriculteurs et agricultrices en Colombie. 

Avec son initiative, Développement international Desjardins (DID) a contribué à rendre le secteur financier agricole colombien plus inclusif, plus efficace et plus sûr pour les agriculteurs et les agricultrices. 

 

L’organisation a utilisé des moyens novateurs et porteurs d’impact grâce à la conception de l’application mobile DECISION, qui facilite le processus d’analyse des demandes de crédit sur place et favorise l’inclusion financière des agriculteurs et agricultrices. À la fin du projet, 136 000 crédits agricoles avaient été accordés à 80 000 agriculteurs et agricultrices ; 15 000 agriculteurs et agricultrices (57% des bénéficiairesavaient reçu une éducation financière, et ces chiffres continuent de grimper.

 

Créé en 1970, Développement international Desjardins (DID) est une composante de Desjardins dont l’objectif est de renforcer le secteur de la finance inclusive et de rendre accessibles aux populations des pays en développement et en émergence des services financiers diversifiéssécuritaires et répondant à leurs besoins. 

 

 

Prix :

  • Le lauréat du prix individuel se verra attribuer une somme de 5 000 $ en reconnaissance de sa contribution.
  • L’organisation lauréate ne se verra pas accorder de récompense monétaire.
  • Les deux lauréats seront annoncés et mis en évidence au cours de la Semaine du développement international.
Procédure de nomination

La période de nomination est maintenant close. Merci à tous ceux et celles qui ont proposé une candidature.

  • Les proposants doivent remplir un formulaire en ligne pour justifier leur mise en candidature.
  • Les auteurs de la mise en candidature doivent démontrer que le (la) nominé(e) répond aux critères et qu’il (elle) a mis en œuvre une pratique innovante qui a engendré plus d’impact et/ou d’apprentissage.
  • Les mises en candidature peuvent être proposées par les pairs ou par les nominés auto-désignés.

 

Critères de sélection :

 

Pour soumettre la candidature d’une organisation à ce prix, veuillez consulter les critères ci-dessous.

Pour rendre admissible sa candidature, l’organisation mis en candidature doit :

  • Mettre en œuvre ou avoir récemment mis en œuvre une pratique innovante en matière d’impact sur le développement, fondée sur la définition mentionnée ci-dessus et conforme aux Principes de Whistler pour accélérer l’impact sur le développement;
  • Mettre en œuvre ou avoir récemment mis en œuvre une pratique innovante pour répondre aux besoins des personnes les plus vulnérables ;
  • par la mise en œuvre de cette pratique innovante, Avoir démontré son impact, réaffirmé son engagement à apprendre rapidement et/ou tiré des leçons de l’échec.

 

Pour soumettre la candidature d’un individu à ce prix, veuillez consulter les critères ci-dessous. Ce prix reconnaît les citoyens canadiens et les résidents permanents qui :

 

  • Améliorer les conditions de vie des populations de l’hémisphère Sud;
  • Engager et inspirer les Canadiens à accomplir des activités de bénévolat pour relever nos défis mondiaux communs et/ou ;
  • Proposer des façons nouvelles et novatrices de penser et de relever les défis liés au développement, à l’aide humanitaire et à la paix (conformément aux Principes de Whistler pour accélérer l’innovation au service du développement). engagé et inspiré les Canadiens à accomplir des activités de bénévolat pour relever nos défis mondiaux communs
  • Apporter une réflexion novatrice sur la manière de concevoir et de relever les défis liés au développement, à l’aide humanitaire et à la paix (alignée aux Principes de Whistler pour accélérer l’impact sur le développement)
Lauréat.es Précédent.es

2019 : Jim Cornelius (prix pour un individu) 

Jim Cornelius est l’ancien directeur général de la Banque canadienne de grains depuis plus de vingt ans. Au cours de cette période, il a non seulement gouverné l’organisme mais a aussi guidé le secteur en général et la communauté de la sécurité alimentaire. Jim Cornelius a tenu un rôle déterminant dans l’établissement de partenariats novateurs et la réunion d’acteurs divers en vue de consolider les interventions du Canada en matière d’aide alimentaire. Il a aussi contribué, par son leadership, à la mise en place d’une collaboration positive et continue entre le secteur du développement international et le gouvernement. En plus d’apporter son aide à la structuration d’une communauté coordonnée dont les actions en faveur du développement international sont percutantes, il s’est consacré à la mobilisation des Canadiens et des Canadiennes dans la lutte aux enjeux mondiaux. 

 

 

  

2019 : iDE Canada (prix pour une organisation) 

iDE Canada crée des activités économiques et des possibilités de gagner un revenu dans des pays en développement partout dans le monde. iDE Canada, de concert avec des partenaires de l’ensemble de l’organisme, ont mis au point un modèle novateur pour régler un problème important d’hygiène publique dans des régions rurales du Ghana. Poussé par son engagement et son leadership à l’échelle locale, l’organisme a établi une entreprise indépendante qui vend des produits et des services d’assainissement dans un marché difficile.